kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses seorang pribadi yang mampu memengaruhi atau memberikan contoh kepada orang lain dalam upaya mencapai suatu tujuan.

Didalam sebuah usaha atau dalam suatu organisasi,sangat diperlukan pemimpin. Pemimpin yang seperti apa yang diperlukan? Yaitu pemimpin yang tegas,berani,jujur dan yang bertanggung jawab. Menjadi seorang pemimpin itu tiduk mudah. Kerena,menjadi seorang pemimpin itu harus bekerja keras,dalam arti bekerja keras dalam memimpin pengikutnya dan bekerja keras dalam mencapai satu tujuan.

Berikut adalah strategi-strategi menjadi seorang pemimpin yang efektif:

1.   Mengetahui keadaan anak buah/pengikut

Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik,kita harus memahami dan mengetahui kemampuan anak buahnya (pengikut). Karena itu penting dalam melaksanakan suatu pekerjaan.

2.   Menghargai orang lain

Dalam hal ini menghargai orang lain sangat penting dalam sebuah kepemimpinan. Ingatlah bahwa orang-orang inilah yang telah memilih kita dan memberikan kepercayaan kepada kita sampai  kita menjadi seorang pemimpin. Menjadi seorang pemimpin yang baik,kita juga harus memahami dan memberikan perhatian kepada orang-orang yang berada dibawah kita.

Agar sukses dalam membangun kepemimpinan dalam organisasi apapun,organisasi tersebut harus mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan calon-calon pemimpin yang terbaik.

Gunanya membangun sebuah kepemimpinan yaitu untuk mengembangkan dan melahirkan pemimpin-pemimpin yang berkualitas. Agar pemimpin-pemimpin yang baru tersebut dapat menjalankan tugasnya lebih baik lagi dari pemimpin yang sebelumya.

Sumber:

http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
Buku : Pengantar Bisnis
Pengarang : Nickels
Penerbit : Salemba empat
Tahun Terbit : 2009
Tebal Buku  : 592 halaman